京東POP招聘要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)京東線上渠道產(chǎn)品的發(fā)布、頁面、活動的策劃和店鋪后期維護(hù)
2、負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品活動報名及推廣、優(yōu)化店鋪等一系列運營相關(guān)的店鋪日常維護(hù)與管理工作
3、負(fù)責(zé)京東店鋪的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關(guān)系管理等系統(tǒng)經(jīng)營性工作，與公司各部門的溝通協(xié)調(diào)工作；
4、負(fù)責(zé)各項運營優(yōu)化，各項工具的使用，提高產(chǎn)品的流量和轉(zhuǎn)化率
5、運營數(shù)據(jù)分析，預(yù)測市場變化，提升企業(yè)品牌競爭力
6、指定店鋪月度年度運營計劃，包括銷量目標(biāo)，產(chǎn)品策略，活動策略，運營策略，推廣計劃；
7、每日監(jiān)控營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、?顧客管理、及時提出營銷改進(jìn)措施，給出確實可行的改進(jìn)方案；
8、關(guān)注京東相關(guān)公告發(fā)布并做出及時反應(yīng)對策；
任職資格：
1、 能運營POP旗艦店、POP入倉模式的優(yōu)先考慮。
2、 工作思路清晰，條理性強；積極主動，有大局觀、有較強的協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
3、 男女不限，25-35歲，兩年以上京東店鋪運營經(jīng)驗，無經(jīng)驗者勿投.
