崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部文件的擬訂、流轉(zhuǎn)、整理及歸檔；2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)、上報(bào)工作；3.熟悉當(dāng)?shù)厝肆Y源市場，與相關(guān)外服公司建立聯(lián)系，并建立及維護(hù)相關(guān)政府職能部門關(guān)系；4.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成項(xiàng)目人員架構(gòu)的搭建，完成人員的招聘、培訓(xùn)的組織、人員考核等相關(guān)人事工作；并協(xié)助總部人事管理部門完成項(xiàng)目規(guī)章制度的建立；5.負(fù)責(zé)辦公用品、辦公室使用的設(shè)備設(shè)施、物資的采購及管理工作；負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)部會議的組織及接待工作；負(fù)責(zé)辦公室環(huán)境維護(hù)等相關(guān)行政后勤管理工作；6.負(fù)責(zé)項(xiàng)目各項(xiàng)費(fèi)用的報(bào)銷及備用金的管理工作；7.協(xié)調(diào)及協(xié)助其他部門完成相關(guān)事宜；8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。任職資格：1、30-40歲，本科以上學(xué)歷；2、有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；3、精通行政管理及人力資源管理知識；4、較強(qiáng)的專業(yè)判斷與決策能力、計(jì)劃控制與協(xié)調(diào)能力；5、具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。
