崗位職責(zé)1、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)，確定銷(xiāo)售工作目標(biāo)，完成公司制定的銷(xiāo)售任務(wù)；2、支持重要項(xiàng)目的銷(xiāo)售，并負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的合同談判及簽訂；3、拓展、管理銷(xiāo)售渠道，協(xié)調(diào)維護(hù)客戶關(guān)系；4、通過(guò)各種媒介、渠道尋找并開(kāi)發(fā)新客戶。任職資格1、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售行業(yè)，并具備極強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，渴望改變，認(rèn)同公司文化、敢于挑戰(zhàn)高薪；2、22-38周歲，大專及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、計(jì)算機(jī)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等專業(yè)優(yōu)先考慮；3、1年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上銷(xiāo)售管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(特別優(yōu)秀者可以放寬要求)；4、性格熱情開(kāi)朗，有親和力，具有良好的銷(xiāo)售技巧、溝通影響力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力和團(tuán)隊(duì)合作能力；5、工作積極、主動(dòng)，有高度的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守；6、在券商、基金、證券、銀行、保險(xiǎn)等行業(yè)有良好人脈關(guān)系，有豐富客戶資源者優(yōu)先。福利待遇：1、無(wú)責(zé)底薪+高提成（10%，優(yōu)秀員工月薪過(guò)10萬(wàn)，老員工平均過(guò)萬(wàn)）+五險(xiǎn)一金+獎(jiǎng)金（少則幾百、上不封頂?shù)莫?jiǎng)金有木有）+臨時(shí)激勵(lì)（每周數(shù)錢(qián)的幸福有木有）+旅游（吃住行5星級(jí)，國(guó)內(nèi)國(guó)外任選）；2、假期：享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日，年休假（我們的假期并不死板，經(jīng)常會(huì)在國(guó)定假期的基礎(chǔ)上有所延長(zhǎng)，讓員工充分享受美好的假期時(shí)光）；3、多種臨時(shí)現(xiàn)場(chǎng)獎(jiǎng)勵(lì)+帶薪境內(nèi)外旅游（公司年度的旅游、優(yōu)秀員工的旅游獎(jiǎng)勵(lì)盡在其中，還可以邀請(qǐng)您的家人與您共享哦）；4、晉升空間：銷(xiāo)售經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-市場(chǎng)總監(jiān)-分公司副總。（縱向發(fā)展可發(fā)展領(lǐng)域：高級(jí)交易員，金融分析師，合規(guī)等崗位）；