崗位職責：1、領(lǐng)導(dǎo)公司的經(jīng)營和日常管理工作；2、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；3、組織編制年度“工作計劃”和“工作目標”；4、負責公司的團隊建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理；5、貫徹執(zhí)行公司戰(zhàn)略意圖，帶領(lǐng)團隊完成公司的經(jīng)營目標；6、制定公司年度、季度、月季工作計劃及目標分解；7、參與處理公司重大決策問題討論以及決議、決定貫徹落實；8、主持公司的全面經(jīng)營管理工作，負責公司團隊建設(shè)、市場營銷、產(chǎn)品建設(shè)、企業(yè)文化塑造、銷售成果檢查、考核、獎罰、評價等工作。任職要求：1、年齡35-40歲，有創(chuàng)業(yè)意愿（必備）；2、具有5年以上知名大型廣告?zhèn)髅礁邔迂撠熑嘶蚴聵I(yè)部負責人同等崗位以上工作經(jīng)驗（必備）；3、本科及以上學(xué)歷；4、有海外工作背景者優(yōu)先；5、有大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗和市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先；6、在團隊管理方面有極強的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，有廣泛的客戶資源和社會資源；8、具有敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的策劃組織能力和良好的市場開拓能力；9、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，責任心、事業(yè)心強，有團隊合作精神。年薪?，持股計劃