崗位職責(zé)：?1、了解和分析行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向及前沿技術(shù)，參與制定和實(shí)施技術(shù)開發(fā)規(guī)劃；2、組織并落地公司規(guī)劃的產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)，確保產(chǎn)品開發(fā)節(jié)奏及具體需求符合目標(biāo)要求；3、梳理產(chǎn)品開發(fā)流程，以及產(chǎn)品維護(hù)流程，保證產(chǎn)品按要求交付；4、負(fù)責(zé)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題及各方關(guān)系；6、研發(fā)技術(shù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理，人才孵化和培訓(xùn)。任職要求：1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5年以上電子產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，醫(yī)療器械或家電產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、對(duì)嵌入式軟件、硬件、塑膠結(jié)構(gòu)等領(lǐng)域技術(shù)有一定了解，至少一項(xiàng)特長(zhǎng)；3、至少兩年以上大中型企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的邏輯思維能力、出色的口頭及文檔表達(dá)能力；5、具有高度責(zé)任心，具有優(yōu)秀的應(yīng)急響應(yīng)能力和解決問題的能力；6、為人誠(chéng)信，有良好的團(tuán)隊(duì)精神及人際關(guān)系。
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