崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研及市場(chǎng)信息收集、統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測(cè)，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。2、根據(jù)公司年度目標(biāo)，擬定部門(mén)年、季、月度營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，分解落實(shí)。3、負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)推廣及管理，負(fù)責(zé)促銷(xiāo)策劃、營(yíng)銷(xiāo)政策執(zhí)行管理。4、負(fù)責(zé)公司品牌樹(shù)立和推廣管理，新媒體及其他平臺(tái)的宣傳及推廣。5、負(fù)責(zé)市場(chǎng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整及產(chǎn)品銷(xiāo)售狀態(tài)控制，產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格管理。6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同簽定和管理及客戶檔案管理，負(fù)責(zé)與客戶的溝通工作，為質(zhì)量整改、提升提供依據(jù)。7、負(fù)責(zé)服務(wù)策劃及服務(wù)政策的執(zhí)行管理，以服務(wù)促進(jìn)銷(xiāo)售。8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷(xiāo)合同貨款回收管理。9、負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目任務(wù)書(shū)，負(fù)責(zé)訂單、項(xiàng)目?jī)?nèi)部運(yùn)轉(zhuǎn)、送貨、反饋的全過(guò)程跟蹤。10、負(fù)責(zé)公司直營(yíng)店及促銷(xiāo)活動(dòng)執(zhí)行管理，以及銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析和滯銷(xiāo)品營(yíng)銷(xiāo)方案的制定和實(shí)施。11、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行董事管理各部門(mén)工作計(jì)劃及營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃的分解、統(tǒng)計(jì)、匯總、考核及達(dá)成指標(biāo)。12、負(fù)責(zé)每周/每月公示各部門(mén)工作計(jì)劃達(dá)成指標(biāo)及完成率。13、負(fù)責(zé)協(xié)助執(zhí)行董事進(jìn)行公司內(nèi)部運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)建設(shè)。14、完成執(zhí)行董事交辦的其他工作。任職要求：1、本科以上學(xué)歷，營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，管理技能和相關(guān)政策法規(guī)培訓(xùn)的優(yōu)先考慮2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上較豐富的營(yíng)銷(xiāo)、管理經(jīng)驗(yàn)3、熟悉歷史文化和對(duì)市場(chǎng)情況有一定了解，管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)和營(yíng)銷(xiāo)知識(shí)等較豐富4、對(duì)產(chǎn)品工藝流程有了解，有良好組織、協(xié)調(diào)能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和處理問(wèn)題能力及公關(guān)能力五險(xiǎn)一金，雙休，全勤獎(jiǎng)，交通補(bǔ)助，餐補(bǔ)，通訊補(bǔ)貼，帶薪年假，生日禮金，結(jié)婚賀禮，撫慰金，節(jié)日福利，定期體檢等等福利。