崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)部門人力招聘工作,發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織安排面試等;2、負(fù)責(zé)辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、合同簽訂等人事具體工作;3、負(fù)責(zé)員工社保、公積金繳納;4、幫助建立積極的員工關(guān)系,組織實(shí)施員工各類活動(dòng);5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。任職要求:1、年齡:22-28歲,大專以上學(xué)歷,人力資源及管理類等相關(guān)專業(yè);2、2年以上人事工作經(jīng)驗(yàn),具有人員招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、具備人力資源相關(guān)知識(shí)和技能,結(jié)果導(dǎo)向,執(zhí)行力強(qiáng);4、性格外向,責(zé)任感強(qiáng),良好的溝通和表達(dá)能力,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;5、能夠熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件。加入公司您將享有:1、周一至周五,雙休、早九晚六;2、公司入職即為員工購買五險(xiǎn)一金;3、享有國家法定節(jié)假日和帶薪年假;4、員工關(guān)愛(節(jié)日慰問、生日祝福、新婚祝福、生育祝福、喪病慰問等);5、公司設(shè)立部門活動(dòng)經(jīng)費(fèi),定期或不定期舉行各項(xiàng)活動(dòng)(如聚餐、打球、唱K、海邊活動(dòng)、年會(huì)、員工旅游等);6、公司提供具有市場競爭力的薪酬體系;7、其他福利。