崗位職責:1.?規(guī)劃系統(tǒng)技術架構,參與需求分析、對技術方案選型、架構設計和總體規(guī)劃,編寫相關設計文檔;2.?制定技術規(guī)范和操作流程,通過容量規(guī)劃、性能優(yōu)化等手段提升系統(tǒng)整體性能;??3.負責團隊技術指導,帶領團隊攻克各種挑戰(zhàn)及技術難關,推動跨部門項目實施;4.?確保系統(tǒng)的架構質量,核心部分代碼編寫;4.?確保系統(tǒng)的架構質量,核心部分代碼編寫;5.負責團隊潛力員工的培養(yǎng),提高整體團隊技術水平。任職要求:1.豐富的Java開發(fā)經驗,精通服務化、服務治理、領域建模,對系統(tǒng)和業(yè)務抽象有非常豐富經驗;2.精通JavaEE技術體系,對各種開源框架有深入的了解,能夠編寫源碼,掌握核心結構、運行機制;3.有豐富的線上維護以及疑難問題排查、性能調優(yōu)經驗;4.?熟悉系統(tǒng)設計和應用,熟悉緩存、消息等機制;5.?掌握多線程及高性能的設計與編碼及性能調優(yōu),有高并發(fā)應用開發(fā)經驗,有分布式開發(fā)經驗,設計過千萬訪問量級別的系統(tǒng)架構;6.?熟悉設計模式,有較好的業(yè)務抽象思維,熟悉算法優(yōu)先;7.?學習能力強,追求編寫優(yōu)雅的代碼,喜歡專研及嘗試最新的技術,從技術趨勢和思路上能影響技術團隊;8.?有較強的與客戶溝通和理解能力,具有良好的溝通,團隊協作、計劃和創(chuàng)新的能力