崗位職責(zé)：1、協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，起草公司各階段工作總結(jié)和其它正式文件；2、協(xié)助董事長對各子公司運(yùn)作與各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系；3、跟蹤各公司經(jīng)營目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)意見；4、在公司地產(chǎn)項(xiàng)目上針對前期開發(fā)、經(jīng)營管理、市場運(yùn)作有獨(dú)到的見解；5、配合董事長處理外部公共關(guān)系，陪同董事長參加各政府、企業(yè)舉辦的各種大型組織活動(dòng)；6、協(xié)助董事長安排各項(xiàng)高層會(huì)議的日程與議程，撰寫和跟進(jìn)落實(shí)高層會(huì)議、主題會(huì)議等公司會(huì)議紀(jì)要；7、撰寫董事長的其它報(bào)告、文件；8、其它相關(guān)的外聯(lián)及應(yīng)酬事務(wù)；9、完成董事長交代的其它工作；任職要求：1、30歲以上，經(jīng)營管理類相關(guān)專業(yè)；2、3年以上地產(chǎn)行業(yè)董事長助理或秘書經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)的招商、營銷策劃管理、物業(yè)服務(wù)管理、項(xiàng)目整體運(yùn)營等模塊的工作經(jīng)驗(yàn)；4、有出色的領(lǐng)導(dǎo)、管理、溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉政府辦事流程，善于和政府打交道；5、熟悉房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)，具有敏銳的市場觸覺，對市場具有獨(dú)到的分析判斷能力，擅長資本運(yùn)作；6、具有獨(dú)立較強(qiáng)決策能力及廣泛的社會(huì)人際關(guān)系。??薪資：面議