崗位職責：1、協(xié)助董事長制定年度戰(zhàn)略規(guī)劃、經營計劃及各階段工作目標分解，起草公司各階段工作總結和其它正式文件；2、協(xié)助董事長對各子公司運作與各職能部門進行管理、協(xié)調內部各部門關系；3、跟蹤各公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進意見；4、在公司地產項目上針對前期開發(fā)、經營管理、市場運作有獨到的見解；5、配合董事長處理外部公共關系，陪同董事長參加各政府、企業(yè)舉辦的各種大型組織活動；6、協(xié)助董事長安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要；7、撰寫董事長的其它報告、文件；8、其它相關的外聯及應酬事務；9、完成董事長交代的其它工作；任職要求：1、35歲以上，經營管理類相關專業(yè)；2、具有8年以上管理工作經驗，3年以上地產行業(yè)董事長助理或秘書經驗；3、熟悉產業(yè)地產的招商、營銷策劃管理、物業(yè)服務管理、項目整體運營等模塊的工作經驗；4、有出色的領導、管理、溝通和協(xié)調能力，熟悉政府辦事流程，善于和政府打交道；5、熟悉房地產行業(yè)相關法律法規(guī)，具有敏銳的市場觸覺，對市場具有獨到的分析判斷能力，擅長資本運作；6、具有獨立較強決策能力及廣泛的社會人際關系。