崗位職責(zé)：1.?根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，建立與完善財(cái)務(wù)及經(jīng)營(yíng)分析體系，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)分析及提供各種財(cái)務(wù)報(bào)告；2.?根據(jù)匯總的各業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)及公司會(huì)計(jì)部門(mén)填報(bào)的內(nèi)部報(bào)表與管理報(bào)表，分析各項(xiàng)報(bào)表與比率，定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)表；3.?對(duì)總公司的財(cái)務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤，與各業(yè)務(wù)部溝通預(yù)算執(zhí)行情況；4.?為業(yè)務(wù)決策提供及時(shí)準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)狀況模擬分析；5.?與業(yè)務(wù)部門(mén)定期交流財(cái)務(wù)分析狀況，保持良好溝通。任職要求：1.?國(guó)外研究生專(zhuān)業(yè)及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)或金融或相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有本行業(yè)財(cái)務(wù)工作優(yōu)先，具備全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)；2.?具備數(shù)據(jù)敏感性，擅于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并推進(jìn)解決；3.?優(yōu)秀的分析技能以及良好的溝通技巧；4.?精通EXCEL、PPT等常用分析工具；5.?通過(guò)CPA或CMA者優(yōu)先。