1.組織貫徹落實國家的方針、政策、法律、法規(guī)和公司的各項規(guī)章制度，改進管理方式方法，提高下屬子公司的效益；2.根據(jù)公司的年度目標(biāo)，跟進落實子公司執(zhí)行情況，及時解決工作中出現(xiàn)的問題；3.建立健全子公司計劃管理、財務(wù)預(yù)算、績效考核、內(nèi)部控制等體系；4.協(xié)調(diào)公司各部門，組織下屬新公司籌建工作；5.負責(zé)子公司董事會相關(guān)工作及董監(jiān)事委派工作及履職考評工作；6.負責(zé)子公司高管人員聘任手續(xù)；7.負責(zé)本部門管理工作，包括工作計劃落實及人員管理；8.其他重大項目工作組織協(xié)調(diào)。任職資格：1.碩士學(xué)歷，專業(yè)不限，財務(wù)、會計、金融、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中3年以上管理崗位工作經(jīng)驗；3.具備較強的組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力，分析解決問題能力；4.誠實守信、耐心細心、責(zé)任心強、富有進取心和具備良好的心理素質(zhì)。