工作職責(zé)：
1、承接公司下達(dá)的目標(biāo)，制定年度的運(yùn)營(yíng)計(jì)劃并達(dá)成。
2、對(duì)項(xiàng)目的各個(gè)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)進(jìn)行接地氣的創(chuàng)新。
3、制定與優(yōu)化整個(gè)運(yùn)營(yíng)的制度與策略。
4、負(fù)責(zé)構(gòu)建與優(yōu)化整個(gè)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)。
5、深度參與產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，與it部門形成高效的協(xié)同。
6、直接對(duì)CEO負(fù)責(zé)。
任職條件
1，本科以上學(xué)歷。
2，互聯(lián)網(wǎng)+，或者b2b領(lǐng)域基層經(jīng)驗(yàn)3年以上以及管理經(jīng)驗(yàn)8年以上。有優(yōu)秀業(yè)績(jī)記錄。
3，基層經(jīng)驗(yàn)指2B互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的銷售，產(chǎn)品，運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)豐富。
4，行業(yè)知名公司背景。
5，學(xué)習(xí)能力，執(zhí)行能力彪悍。
6，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。