崗位職責:職責一:運營管理運營體系標準建立:(1)協(xié)助總監(jiān)完成集團運營管理體系文件制定工作,包括:《項目計劃管理體系》、《運營會議管理體系》、《關鍵成果考核體系》、《信息報表體系》、《風險預警體系》等。(2)對業(yè)務單位進行運營管理體系和標準的培訓。運營實施管理:(1)各項運營目標制定。(2)各項運營目標實施進度信息跟蹤與收集。(3)運營分析報告撰寫。(4)運營會議召集。(5)初審各運營單位運營目標完成情況,實施業(yè)績考核。職責二:項目計劃管理項目計劃管理:(1)項目開發(fā)各項計劃編制。(2)項目開發(fā)各項計劃進度信息跟蹤與匯總。(3)項目計劃模板設置。(4)項目計劃簡報編制。(5)項目計劃運營會議召集。(6)審核各項目二級計劃。(7)備案各項目定期計劃管理報表。職責三:重點項目管理項目管理體系標準建設(1)參與項目開發(fā)全流程管理標準體系的建設和研究。(2)對分(子)公司進行管理標準培訓。重點項目建設檢查(1)開展片區(qū)級工程巡檢。(2)監(jiān)督、審批分(子)公司建設巡檢發(fā)現(xiàn)問題的整改落實。任職要求1、本科及以上,土木工程、工民建等相關專業(yè),工程管理專業(yè)尤佳。2、具有3年以上大型房地產企業(yè)實踐經驗,?3年以上房地產企業(yè)計劃運營管理經驗。3、優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。4、較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。5.熟練使用:Word、PowerPoint、Excel辦公軟件,CAD設計軟件;Project項目計劃管理軟件。善于運用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)問題。