為保障公司的市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)高效有序，參與制定公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略及品牌發(fā)展目標(biāo)，全面統(tǒng)籌和管理公司市場(chǎng)運(yùn)營(yíng)工作，確保完成公司廣告業(yè)務(wù)的年收入和利潤(rùn)指標(biāo)。職位要求：1.?制定公司的品牌發(fā)展戰(zhàn)略及品牌發(fā)展目標(biāo)；制定公司的利潤(rùn)目標(biāo)；?2.?制定公司廣告平臺(tái)的發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)；3.?完成公司制定的廣告銷(xiāo)售任務(wù)；4.?全面負(fù)責(zé)管理公司廣告營(yíng)銷(xiāo)部；5.?負(fù)責(zé)為公司重大市場(chǎng)決策事項(xiàng)提供數(shù)據(jù)支持和專(zhuān)項(xiàng)研究報(bào)告；6.?負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作；7.?負(fù)責(zé)實(shí)施公司的市場(chǎng)宣傳策略；?8.?負(fù)責(zé)制定所轄部門(mén)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和工作計(jì)劃；9.?制定所轄部門(mén)的工作規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)流程，并推動(dòng)實(shí)施；10.?根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)完善所轄部門(mén)的組織架構(gòu)，明確所轄部門(mén)管理崗位的職責(zé)；11.?負(fù)責(zé)制定所轄部門(mén)的年度預(yù)算、嚴(yán)格控制和審核費(fèi)用支出；12.?負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督和考核所轄部門(mén)人員的工作；13.?負(fù)責(zé)定期向CEO、CMO提出市場(chǎng)現(xiàn)狀分析和前景預(yù)測(cè)報(bào)告；14.?負(fù)責(zé)審查所轄部門(mén)總監(jiān)提交的工作匯報(bào)；15.?審核所轄部門(mén)的人員聘用和任免；16.?負(fù)責(zé)所轄部門(mén)的員工培訓(xùn)活動(dòng)；17.?負(fù)責(zé)審核合同，并在授權(quán)范圍內(nèi)簽訂合同；18.完成CEO、CMO交辦的其他工作。任職資格：1.本科及以上學(xué)歷專(zhuān)業(yè)要求市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)具有八年以上工作經(jīng)驗(yàn)，并具有3-5年企業(yè)市場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；2.精通市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)和企業(yè)管理知識(shí)，有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，敏銳把握市場(chǎng)動(dòng)向3.?具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理能力4.?具備很強(qiáng)的表達(dá)、溝通、判斷、觀察能力和分析、概括、總結(jié)能力5.?有密切的廣告商合作關(guān)系6.?善于統(tǒng)籌管理，商務(wù)談判