任職要求：
1、年齡30－40歲，大專及以上學(xué)歷，酒店管理相關(guān)專業(yè)；
2、具有五年以上連鎖餐飲運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖餐飲公司營(yíng)運(yùn)部門服務(wù)及管理流程，善于營(yíng)銷策略、成本控制等；
3、有大型連鎖餐飲品牌成功運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理能力、創(chuàng)新的經(jīng)營(yíng)理念、事業(yè)心強(qiáng)。
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略定位，制定年度營(yíng)銷策略及品牌運(yùn)營(yíng)規(guī)劃，并切實(shí)推進(jìn)營(yíng)銷宣傳、成本控制等各項(xiàng)工作的有效落實(shí)；
2、推進(jìn)餐飲標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，不斷完善公司各類標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)流程，提升餐飲服務(wù)水平，提高客戶滿意度；
3、監(jiān)督審查各門店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)，并提出指導(dǎo)意見，確保各門店經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成；
4、管理和維護(hù)公司重要客戶關(guān)系，建立良好客戶關(guān)系。