1、協(xié)助總經(jīng)理，參與公司經(jīng)營管理與決策；負責組制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，及時了解和監(jiān)督營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案；2、據(jù)公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略擬定運營目標與計劃，策劃推進業(yè)務運營戰(zhàn)略、流程標準與計劃，實現(xiàn)運營目；。3、領導公司的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷策劃活動；制定產(chǎn)品價格、渠道?、市場推廣等規(guī)劃，并監(jiān)督實施；4、對市場進行預測和分析，定期提供整體區(qū)域的餐飲行業(yè)經(jīng)營狀況信息，編制較準確的供需計劃，為公司的總體運營布置提供可靠的依據(jù)；5、參與公司門店管理體系的建立，保證公司產(chǎn)品和服務的質(zhì)量要求；參與制定公司有關營銷、供應、報損、質(zhì)量管理及服務標準，并監(jiān)督檢查實施情況；6、負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬各部門的人員調(diào)配、培訓、考核意見；7、完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。任職要求：1、管理學，營銷學等相關專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；2、有5年及以上餐飲統(tǒng)籌管理相關經(jīng)驗，大型連鎖品牌首席CEO或COO經(jīng)驗者優(yōu)先；3、對餐飲業(yè)有敏銳的洞察力，營銷策劃與推廣能力強，對菜肴有一定的認知度；4、有很強的專業(yè)知識，具備指導和開發(fā)業(yè)務的能力，熟悉行業(yè)內(nèi)的業(yè)務增長點；5、善于培養(yǎng)和帶領團隊，需具備豐富的餐飲開業(yè)籌備經(jīng)驗。待遇優(yōu)厚：●保底月薪+運營績效?=綜合年薪60萬，在公司工作三年以上分配期權。??期待優(yōu)秀的您加入！