崗位職責(zé)??????????????????????????????????????????????????????????
1、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，對外形象宣傳、公共關(guān)系和公司企業(yè)文化建設(shè)。??????????????????????????????????????????????????2、確定行政部的年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃，協(xié)調(diào)公司外部公共關(guān)系，組織對外接待，對內(nèi)協(xié)調(diào)工作。??????????????????????????????????????????????????
3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職離職等工作的綜合管理。????
4、建立行政管理體系，制定和完善行政管理等管理制度流程與標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其實(shí)施，執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績效評估等方面的管理工作。????????????????????????????????????????????????????5、根據(jù)公司的需要擬定、修改、發(fā)布，流轉(zhuǎn)各類公文。????????????????????????????
6、參與公司重要來賓的接待工作和相關(guān)的外聯(lián)工作；??????????????????????????????
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。??????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????????任職要求：????????????????????????????????????????????????????????????????????
1、行政管理，人力資源管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力；??????????????????????????????????
2、團(tuán)結(jié)同事，有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心，三年以上行政管理工作經(jīng)驗(yàn)。??????????????????????????????????????????????????????????3、具備行政管理相關(guān)知識能力，熟悉國家相關(guān)人事法律法規(guī)。????????????????????????????????4、具備良好的組織溝通能力，熟練操作辦公軟件。