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薪資1.5-2萬元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 深圳-福田區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 1.5-2萬元/月 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 員工旅游 專業(yè)培訓 績效獎金 年終獎金 定期體檢 周末雙休
崗位職責:
1.?參與擬定并完善公司審計制度和工作流程,制訂企業(yè)年度內(nèi)部審計計劃和審計工作費用預算;
2.負責審查集團公司分子及控股公司、項目部各項財務制度的落實情況,監(jiān)督內(nèi)部控制制度的健全性;?
3.管理層在任離職審計和決策監(jiān)督;
4.審閱財務報告,確認其真實性、準確性、完整性并進行審計;確認其是否符合《企業(yè)會計準則》的相關要求?;
5.定期或不定期地進行必要的專項審計、專案審計,編制審計報告,披露問題,提出改進建議和決策依據(jù);
6.?參與公司業(yè)務流程或制度改進和風險評估。
任職要求:
1.統(tǒng)招全日制本科及以上學歷,審計、會計、財務、法律等類專業(yè)學歷,3年以上會計工作經(jīng)驗,有會計事務所項目負責人經(jīng)歷及集團內(nèi)部審計工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2.精通國家財稅法規(guī),熟悉企業(yè)會計、審計、稅務等業(yè)務的全部流程;
3.熟悉會計準則和內(nèi)控基本體系、國家審計相關的法律、法規(guī)、工作流程和運作方式;
4.工作嚴謹,原則性強,遵從會計職業(yè)道德,可以適應不定期出差。
福利待遇:
1、周末雙休,每天7.5小時工作制;
2、年度調(diào)薪機會;
3、入職即買五險一金,社保全員購買綜合醫(yī)療;
4、雙通道晉升機制
5、完善的培訓體系;
6、人才福利房;
7、績效獎、季度獎;
8、員工俱樂部活動(籃球、羽毛球、瑜伽、游泳、戶外);
9、每年一次年度旅游、拓展活動、全身體檢;
10、每逢節(jié)日發(fā)放節(jié)日福利;
11、員工生日舉辦員工生日會。
深圳市年富供應鏈股份有限公司成立于2000年8月,注冊資金1.45億元,是一家以投資興辦實業(yè)、提供物流與供應鏈服務兩大業(yè)務為主營的綜合性民營企業(yè)。依托于精干務實的管理核心團隊,以高科技產(chǎn)業(yè)為發(fā)展重點,年富實業(yè)經(jīng)過多年的不懈努力已經(jīng)初步形成了多領域、多產(chǎn)業(yè)資源整合的戰(zhàn)略布局,至2011年底,年富集團總資產(chǎn)已達50億元人民幣。經(jīng)過多年的發(fā)展,年富依托優(yōu)秀的專業(yè)化團隊和供應鏈運作平臺,公司已形成了獨特的服務模式和專業(yè)化服務優(yōu)勢,年富供應鏈定位于專注客戶需求、在IT及需要迅速響應行業(yè)上的供應鏈方案解決專家。通過對進出口通關物流、實物儲運物流的管理,同時結合供應鏈管理的其他非物流三要素:商流、資金流、信息流為客戶提供多點到一點(采購平臺)和一點到多點(分銷平臺)的綜合物流及供應鏈服務。年富于2010年完成營業(yè)額15億美金,實現(xiàn)公司經(jīng)營業(yè)績的穩(wěn)步增長。目前已建立起以深圳、上海、北京、香港為運營中心、覆蓋全國一級城市和主要二級城市的物流網(wǎng)絡;年富優(yōu)秀的供應鏈管理專家團隊、完善的供應鏈管理系統(tǒng)、以及雄厚的資金實力,都成為年富的長遠發(fā)展的不懈強勁動力。年富作為供應鏈方案解決專家,一直以來致力于推動中國企業(yè)供應鏈管理和服務水平的提高。年富以世界級的供應鏈方案解決專家為目標,期待與員工、客戶、股東、合作伙伴及至社會一起共同成長和進步。
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