4.人事專員：??????崗位職責：1、?負責總部人力資源管理制度的起草、修訂、實施。2、?負責總部各級管理人員和職能人員的招聘、錄用。3、?負責總部各級管理人員和職能人員的勞動合同簽署、人事二級檔案的建立及管理。4、?負責總部各級管理人員和職能人員的薪資、社保、公積金及其他福利管理。5、?負責總部各級管理人員和職能人員的試用期管理。6、?負責總部各級管理人員和職能人員的異動、離職管理，依據總部戰(zhàn)略發(fā)展要求，組建晉升體系及競聘上崗機制。7、?負責總部各級管理人員和職能人員的培訓管理，制定培訓計劃，并安排落實。8、?負責與員工進行積極溝通，促進公司與員工關系和諧發(fā)展。9、?負責分公司人力資源相關工作的統(tǒng)計、協(xié)調、指導、考核。任職要求：1、大專以上學歷，人力資源或相關專業(yè)者優(yōu)先；2、兩年以上人力資源工作經驗；3、熟悉人力資源管理各項實務的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用；4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力，有團隊協(xié)作精神；5、熟練使用相關辦公軟件，具備基本的網絡知識。
