崗位職責：1、依據(jù)公司制定的銷售任務(wù)，按區(qū)域，店鋪，年度，月度進行目標分解。2、日常督促并跟進各店鋪銷售任務(wù)達成情況。并根據(jù)實際完成情況，調(diào)整營銷方案。3、與商品部保持溝通，及時了解貨品分析結(jié)果，了解終端店鋪銷售狀況，依據(jù)庫存情況，競爭對手銷售動向向總經(jīng)理提出促銷及其他市場活動方案。4、及時反饋商品暢銷、滯銷信息，提出促銷建議和具體促銷方案。5、負責店鋪人員異動、選拔、培養(yǎng)店鋪優(yōu)秀員工和管理人才，完善和強化銷售團隊。6、協(xié)助開展各類培訓工作。任職要求：1、服飾類專賣店管理或服裝類管理2年以上女裝工作經(jīng)驗；具有對服飾的熱愛和敏感度。3、能管理、關(guān)懷、培訓員工，保障員工團隊積極向上及隊伍穩(wěn)定；4、溝通協(xié)調(diào)能力強，組織能力良好；5、做事嚴謹、執(zhí)行強、有耐心。