1、負責招聘、員工的入職、離職手續(xù)辦理及社保、公積金的辦理等人事相關工作；
2、負責公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作；
3、負責日常行政事務工作、各類會議的安排、公司各項活動的策劃、組織、協(xié)調以及文案編寫等工作；
5、負責公司培訓組織安排及培訓檔案的管理工作；
6、負責制定、監(jiān)督及執(zhí)行公司管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度；
7、負責與其他部門的協(xié)調工作，做好信息的上傳下達；
8、配合上級做好行政人事方面的工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，文字編寫能力強；
2、熟悉辦公室行政人事管理知識及工作流程，熟練運用office等辦公軟件；
3、工作嚴謹負責，性格穩(wěn)重踏實，為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；
4、較強的應變能力、協(xié)調能力和外聯(lián)能力，能獨立處理緊急問題。