崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)配合公司實(shí)際情況協(xié)助完成各類培訓(xùn)課件的制作；2、參與組織實(shí)施新員工入職培訓(xùn)工作，確保新入職員工了解公司的企業(yè)文化，使新員工在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，全面、熟練掌握相關(guān)的企業(yè)文化；3、負(fù)責(zé)把控培訓(xùn)現(xiàn)場，根據(jù)業(yè)務(wù)需要，配合人力資源部門定期對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)需求統(tǒng)計(jì)，并根據(jù)需求協(xié)助制定具有針對性的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行相關(guān)培訓(xùn)；4、針對培訓(xùn)內(nèi)容組織員工培訓(xùn)效果考核反饋，加強(qiáng)培訓(xùn)效果；5、定期協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)組織產(chǎn)品交流會(huì)及各種經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)，加深員工對產(chǎn)品及銷售知識的認(rèn)識。6、整合公司各項(xiàng)平臺資源對客戶進(jìn)行產(chǎn)品講解，客戶助談任職要求：1、2年以上房地產(chǎn)銷售行業(yè)業(yè)務(wù)員培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)；2、具有良好的溝通交流能力，較強(qiáng)的邏輯思維能力，并且具有較強(qiáng)的資料收集、整理能力及良好的文字編寫能力；3、具有良好的職業(yè)道德、有很強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；4、做事細(xì)心周密有條理，良好的溝通能力，人際交往能力；5、形象氣質(zhì)良好、富有激情、開朗樂觀、謙虛包容，態(tài)度積極，勇于擔(dān)當(dāng)。聯(lián)系人：殷助理聯(lián)系方式：13817204463