此崗位為下屬物業(yè)公司招聘
崗位職責(zé)：
1．熟悉車(chē)庫(kù)通道結(jié)構(gòu)、消防系統(tǒng)、車(chē)輛收費(fèi)系統(tǒng)；
2．全面負(fù)責(zé)監(jiān)督進(jìn)出車(chē)輛的管理工作；
3．掌握廣場(chǎng)車(chē)輛流通情況，車(chē)位情況，合理安排，指揮疏導(dǎo)車(chē)輛，確保停車(chē)入位，無(wú)占用非本車(chē)位現(xiàn)象；
4．對(duì)進(jìn)、出地庫(kù)的車(chē)輛，必須以標(biāo)準(zhǔn)姿式敬禮，以示致意，對(duì)駛?cè)胲?chē)輛仔細(xì)檢查，發(fā)現(xiàn)損傷應(yīng)告知客戶(hù)；
5．經(jīng)常巡檢車(chē)庫(kù)，檢查車(chē)輛是否停在指定車(chē)位上，門(mén)窗是否關(guān)閉，車(chē)輛是否漏油，公共設(shè)施有無(wú)損壞等情況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告領(lǐng)班；
6．巡視地庫(kù)停車(chē)范圍內(nèi)所有地方，確保無(wú)可疑人員及可疑車(chē)輛在停車(chē)庫(kù)內(nèi)逗留，如發(fā)現(xiàn)偷車(chē)者，應(yīng)立即封閉車(chē)庫(kù)進(jìn)、出口，防止車(chē)輛駛離商場(chǎng)，馬上通知領(lǐng)班；
7．做好進(jìn)、出卸貨車(chē)輛的記錄（包括時(shí)間、顏色、車(chē)牌等）；
8．完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好部門(mén)內(nèi)外相關(guān)協(xié)作工作。
任職資格：
1．初中以上文化，身高173CM以上，年齡18—30周歲，身體健康，吃苦耐勞；
2．1年以上物業(yè)秩序維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)；
3．嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律，具有良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和敬業(yè)精神。
工作時(shí)間：做六休一，12小時(shí)
薪資福利政策：
薪資待遇：約4200元/月（綜合計(jì)算工時(shí)核算，法定假加班費(fèi)另計(jì)），工作滿(mǎn)一年可享受工齡工資（每滿(mǎn)一年增加50元/月），另根據(jù)考核可享受半年度、年度考核獎(jiǎng)金；
福利待遇：按規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn)，每年6-9月份發(fā)放高溫費(fèi)，三大傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放過(guò)節(jié)福利，公司還提供免費(fèi)住宿，具有相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的員工可享受職稱(chēng)補(bǔ)貼（初級(jí)職稱(chēng)100元/月，中級(jí)職稱(chēng)300元/月，高級(jí)職稱(chēng)500元/月）；
企業(yè)文化：每年定期組織員工拓展訓(xùn)練和休閑活動(dòng)，每月定期組織員工生日會(huì)活動(dòng)；
培訓(xùn)學(xué)習(xí)：每月組織新員工培訓(xùn)和崗位技能素質(zhì)培訓(xùn)，并定期外派員工參加各類(lèi)資格能力考試培訓(xùn)。
發(fā)展通道：公司具有完備的考核和晉升制度，任何員工均有機(jī)會(huì)通過(guò)專(zhuān)業(yè)通道和管理通道實(shí)現(xiàn)職位晉升和薪資增長(zhǎng)。
工作環(huán)境：公司位于杭州錢(qián)江新城CBD核心區(qū)域，與錢(qián)塘江咫尺之遙，項(xiàng)目定位為國(guó)際5A甲級(jí)寫(xiě)字樓，交通便利（周邊站點(diǎn)：地鐵4號(hào)線(xiàn)城星路站，公交富春路市民街口站）、辦公環(huán)境舒適、配套設(shè)施完備。