1、培訓(xùn)體系搭建:針對(duì)區(qū)域公司業(yè)務(wù)模式和公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要,設(shè)計(jì)覆蓋全員的分層分類的培訓(xùn)體系,并推進(jìn)實(shí)施。?2、課程體系建設(shè):建立分層分類的課程體系,開發(fā)與之配套的課程,并完成生產(chǎn)、研發(fā)、運(yùn)營體系課程覆蓋;?3、講師體系建設(shè):組建并優(yōu)化區(qū)域講師團(tuán)隊(duì),做好不同職能講師的分工協(xié)調(diào);?4、制定年度、季度、月度培訓(xùn)計(jì)劃,做好培訓(xùn)費(fèi)用預(yù)算管理工作。?崗位要求:?1、學(xué)歷:?????埔陨?????2、年齡:???30-45歲????3、工作經(jīng)驗(yàn):??10年以上?????????????????4、資格要求:?講過200人以上會(huì)場的大課,有過10人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有培訓(xùn)崗位10年以上工作經(jīng)歷,邏輯思維能力強(qiáng)。