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薪資6千-8千元/月
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 不限
工作地區(qū): 北京 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 6千-8千元/月 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 交通補(bǔ)助 餐補(bǔ) 通訊補(bǔ)貼 帶薪年假 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 定期體檢 員工旅游
※職位描述:1、承擔(dān)對經(jīng)銷商系統(tǒng)及運(yùn)用的培訓(xùn)、跟進(jìn)和匯報(bào)工作(含出差);2、日常負(fù)責(zé)解答經(jīng)銷商對相關(guān)系統(tǒng)的使用問題及基本的故障對應(yīng);3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)基本的日常監(jiān)控,報(bào)表制作及相關(guān)系統(tǒng)測試;4、針對系統(tǒng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)提煉,形成有效的數(shù)據(jù)分析來不斷改善用戶系統(tǒng)運(yùn)用。※職位要求∶1、大學(xué)本科學(xué)歷,熟練MS?Office,良好的文檔制作能力;2、具有良好的服務(wù)意識,能承擔(dān)一定的工作壓力;3、良好的責(zé)任心和工作積極主動性,能適應(yīng)較頻繁出差;4、具備一定的企劃、提案能力;具備較強(qiáng)的溝通能力,有系統(tǒng)相關(guān)售前工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;5、具備日企工作經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)講師經(jīng)歷、或有4S店、汽車咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。【公司福利】工作時(shí)間:5天8小時(shí),8:30~17:30,加班根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)工資待遇:應(yīng)屆畢業(yè)生參考工作地市場標(biāo)準(zhǔn),有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)能力及技術(shù)水平面議保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金,另給員工及員工子女追加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)金:每半年一次考核,年底根據(jù)考核內(nèi)容及本年?duì)I業(yè)利潤發(fā)放年終獎(jiǎng)金升職加薪:每年根據(jù)個(gè)人能力及評價(jià)進(jìn)行工資調(diào)整,并根據(jù)個(gè)人能力享有升職機(jī)會年假福利:入公司即享有有薪年假,入職當(dāng)年最多6天(每兩月一天),次年開始10天年假,每年遞增1天其他福利:餐費(fèi)補(bǔ)貼,交通費(fèi)補(bǔ)貼,手機(jī)補(bǔ)貼,年度員工健康體檢,工會福利,員工培訓(xùn),員工旅游
【公司簡介】?豐田互聯(lián)(北京)科技開發(fā)有限公司是豐田汽車公司下屬的TOYOTA?Connected?Corporation在中國的子公司。秉承豐田生產(chǎn)方式,為豐田集團(tuán)在中國的事業(yè)體提供IT系統(tǒng)、車聯(lián)系統(tǒng)、移動互聯(lián)系統(tǒng)及大數(shù)據(jù)運(yùn)用等企劃、咨詢、構(gòu)筑、運(yùn)維、培訓(xùn)服務(wù)。我們自2005年成立起,已為豐田汽車(中國)投資有限公司、廣汽豐田、一汽豐田引入及開發(fā)了客戶關(guān)系管理(e-CRB)系統(tǒng)、智能副駕系統(tǒng)(Telematics),企劃、開發(fā)了新銷售系統(tǒng)、物流系統(tǒng)、手機(jī)端應(yīng)用APP,并提供了運(yùn)維、培訓(xùn)系列服務(wù)。我們熱忱歡迎各位具備豐富經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,各位對未來充滿期待的大學(xué)畢業(yè)生加入我們的團(tuán)隊(duì),共同開拓中國的汽車互聯(lián)市場,在超越客戶期待的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身的最大價(jià)值。?應(yīng)征人員一經(jīng)錄用,公司將提供良好的職業(yè)發(fā)展空間及具競爭力的薪酬福利。?【公司福利】工作時(shí)間:5天8小時(shí),8:30~17:30,加班根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定計(jì)算加班費(fèi)工資待遇:應(yīng)屆畢業(yè)生參考工作地市場標(biāo)準(zhǔn),有經(jīng)驗(yàn)者根據(jù)能力及技術(shù)水平面議保險(xiǎn)福利:五險(xiǎn)一金,另給員工及員工子女追加補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)年終獎(jiǎng)金:每半年一次考核,年底根據(jù)考核內(nèi)容及本年?duì)I業(yè)利潤發(fā)放年終獎(jiǎng)金升職加薪:每年根據(jù)個(gè)人能力及評價(jià)進(jìn)行工資調(diào)整,并根據(jù)個(gè)人能力享有升職機(jī)會年假福利:入公司即享有有薪年假,入職當(dāng)年最多6天(每兩月一天),次年開始10天年假,每年遞增1天其他福利:餐費(fèi)補(bǔ)貼,交通費(fèi)補(bǔ)貼,手機(jī)補(bǔ)貼,年度員工健康體檢,工會福利,員工培訓(xùn),員工旅游?【聯(lián)系方式】?聯(lián)系人:劉英電子郵箱:?hr@toyotaconnected.com.cn北京公司:北京市朝陽區(qū)建國路91號金地中心A座1101號電話:010-65669399廣州公司:廣州科學(xué)城科學(xué)大道249號總部經(jīng)濟(jì)區(qū)A8棟6樓電話:020-32053090?公司網(wǎng)站:http://www.toyotaconnected.com.cn求職者提供的個(gè)人簡歷TCCN僅用于評估是否符合本公司的崗位招聘要求,除非得到求職者本人的許可,TCCN不會向第三方披露或提供求職者的個(gè)人數(shù)據(jù),并定期(一個(gè)月內(nèi))刪除求職者簡歷。
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