1.???全面主持公司設計部門管理工作，規(guī)劃公司的技術發(fā)展路線與新產品開發(fā)，實現公司的技術創(chuàng)新目標；2.???根據本行業(yè)技術發(fā)展狀況及公司實際情況，組織編制公司技術發(fā)展的路線圖；3.???負責公司技術發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的實施及管理；?4.???負責組織制定公司新產品總體方案和新產品開發(fā)計劃；5.???負責新產品開發(fā)工作的落實，并組織實施，實時向總經理匯報設計開發(fā)進度；6.???完善產品技術文件的管理工作，確保所使用的技術文件的有效性和保密性；7.???根據新產品設計開發(fā)任務書組織、協(xié)調技術開發(fā)人員按時完成任務；8.???參與處理生產過程中的重大技術或和技術有關的質量問題；9.???組織部門人員在技術上給予其他部門配合和支持；10.?定期進行本部門的工作質量的審核，有針對性制定預防和糾正措施；11.?制訂技術人員的培訓計劃，負責下屬部門人才培訓、培養(yǎng)及直屬員工作的職責安排與管理工作，激勵部門員工不斷提升工作水平和團隊精神；12.?負責制定、完善研發(fā)部門各項規(guī)章制度、管理規(guī)定和考核機制，并模范執(zhí)行；13.?負責本部門各項事務性工作的管理；14.?完成總經理交辦的其他工作任務。Qualification:1.???電子信息技術相關專業(yè)本科以上學歷；2.???工作腳踏實地，務實嚴謹;有良好的團隊精神和高度的責任感；3.???具有良好的應變能力與創(chuàng)新能力；4.???8年以上技術管理工作經驗，并有同行業(yè)工作經驗5年以上；5.???精通芯片設計原理,熟練使用相關的設計軟件和相應的測試設備；6.???熟悉國家和行業(yè)技術標準,熟悉3C認證要求；7.???有豐富的集成電路設計公司的設計技術管理經驗，有專業(yè)的管理思維，熟悉相關技術設計工作的管理流程和程序，有獨立建立相關管理體系的能力；8.???扎實的專業(yè)知識，硬件技術過硬，能夠解決開發(fā)過程中遇到的技術難題；深入了解高端微處理器微架構（CPU/DSP/GPU），有微處理器性能優(yōu)化經驗者優(yōu)先考慮。