崗位職責：1、全面負責公司日常各項業(yè)務的經營及管理；2、要求確定公司的發(fā)展方向和管理目標，組織制定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，積極努力完成董事會下達的各類任務；3、主持召開經理辦公會議、中層干部會議；協(xié)調各行政機構的工作，發(fā)揮各職能部門的作用；4、負責組織制定和健全公司各項規(guī)章制度，積極進行各項改革，推行崗位責任制，不斷全面提高公司管理水平；5、加強公司職工隊伍、干部隊伍的建設，不斷提高各類人員的工作能力和業(yè)務素質；6、負責重大客戶開發(fā)、維護，對外公共關系的協(xié)調，拓展新業(yè)務領域和客戶；7、直接領導經理辦公室，負責審批以公司名義發(fā)出的各類文件、報表、批辦上級來文，處理涉外事宜，做好公司內外的接待工作；8、定期向董事會匯報工作，向公司職工大會報告工作，接受監(jiān)事會的咨詢和監(jiān)督，對于提出的問題和建議，積極解決和落實。關心職工生活，改善和提高職工的生活福利待遇；9、改變公司現(xiàn)在格局，重新擬定新計劃，組建可行性項目；10、堅持民主集中制的原則，發(fā)揮“領導一班人”的作用，充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性；11、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關系，樹立公司良好的社會形象。任職要求：1、大學本科及以上學歷，市場營銷、管理等相關專業(yè)畢業(yè)；2、10年以上文化傳媒行業(yè)工作經驗，具有良好的客戶資源和客戶關系；3、5年以上同類型企業(yè)管理崗位工作經驗；4、具有較強的市場分析、產品營銷、項目推廣營運能力；5、有較強的事業(yè)心，具備較強的組織協(xié)調能力、管理能力和執(zhí)行力；6、熟練并掌握媒介、報社、雜志、影視、廣告等相關業(yè)務知識并熟悉主要業(yè)務操作流程；7、熟悉傳媒等國際、國內法律法規(guī)及相關政策；8、熟悉現(xiàn)代傳媒業(yè)和企業(yè)國際化經營的運作方式，具有較強的戰(zhàn)略決策、組織協(xié)調、改革創(chuàng)新和市場應變能力。熟練并掌握媒介、報社、雜志、影視、廣告等相關業(yè)務知識并熟悉主要業(yè)務操作流程