崗位職責：1、完成公司人事行政事務工作及部門內(nèi)部日常事務工作；2、做好行政支持工作（辦公用品的采購、管理、發(fā)放、環(huán)境衛(wèi)生維護等）；3、參與公司績效管理、考勤統(tǒng)計等工作；4、協(xié)助招聘、保險、公積金、福利、績效考核、員工培訓等相關(guān)工作；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、做好材料收集、檔案管理、文書起草、公文制定、文件收發(fā)等工作；7、對外相關(guān)部門聯(lián)絡接待，對內(nèi)接待來訪、接聽來電、解答咨詢及傳遞信息工作；8、辦理面試接待、會議、培訓、公司集體活動組織與安排，節(jié)假日慰問等；9、協(xié)助做好公司各部門之間的協(xié)調(diào)工作。任職要求：1、一年以上工作經(jīng)驗，行政、文秘、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷；2、熟練使用操作辦公自動化設備；熟練使用辦公軟件；3、?學習能力強，有良好的文字表達能力，善于數(shù)據(jù)統(tǒng)計；4、?良好口頭表達能力、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神；5、性格開朗大方，有親和力和良好的服務意識；工作細致、認真負責，積極樂觀，有較好的適應性；6、具備良好的敬業(yè)精神與工作激情，具有高度的責任心。