1、制定物業(yè)公司發(fā)展戰(zhàn)略，提出物業(yè)公司的業(yè)務規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式，確保公司短期、中期、長期的工作目標達成；
2、全面負責物業(yè)公司的經(jīng)營和管理工作，對經(jīng)營結果負責負責，加強全面預算管理，完成年度經(jīng)營目標；
3、負責商業(yè)項目業(yè)態(tài)的整體定位和規(guī)劃，并結合實際情況對各項目的招商工作進行全盤把控，對各項業(yè)務的洽談、簽約工作進行管理、協(xié)調(diào)、指導、監(jiān)督和審核；
4、負責團隊的日常工作管理及指導，幫助建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)招商隊伍，激發(fā)團隊力量，提高工作效率；
5、熟悉物業(yè)各類形態(tài)的戰(zhàn)略布局定位、運營。
任職資格：
1、較強的團隊建設與管理能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力與較強的商業(yè)談判能力；
2、對物業(yè)管理中的安全、消防、租賃、合同管理、招商引資、辦公室行政管理，客戶服務管理等內(nèi)容都有較深了解，能獨立開展各個部門的管理工作；
3、熟悉物業(yè)相關法律法規(guī)、掌握財務管理相關知識，綜合能力強。
萬科、萬達、華潤、、綠地、戴德梁行等知名企業(yè)物業(yè)高管優(yōu)先。