崗位職責：
1、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
2、組織實施經董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
3、定期向（副）董事長匯報經營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構和人員調配情況及其他重大事宜；領導建立公司與客戶、供應商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構等部門間順暢的溝通渠道；領導開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象、領導建立公司內部良好的溝通渠道。
4、決定組織架構和人事編制，決定分公司各部門負責人及核心員工的任免、報酬、獎懲，建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。
5、健全財務管理，嚴格財經紀律，搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作，保證現(xiàn)有資產的保值和增值。
6、主持分公司日常經營工作:負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；主持召開總經理辦公會，對重大事項進行決策、代表公司參加重大業(yè)務、外事或其他重要活動；負責簽署日常行政、業(yè)務文件、負責處理分公司重大突發(fā)事件，并及時向（副）董事長匯報、負責辦理由（副）董事長授權的其它重要事項。
7、主持、推動關鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調整、領導營造企業(yè)文化氛圍、完善企業(yè)識別系統(tǒng)，塑造和強化公司價值觀。
8、完成總部（副）董事長安排的其他工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，裝飾行業(yè)5年以上工作經營管理經驗。
2、有裝飾行業(yè)廣泛的人脈關系，有團隊組建能力。
3、認同企業(yè)經營模式、文化價值觀，對企業(yè)具有較高的認同感、忠誠度。
4、為人正直、胸懷開闊、有大局觀，處事公正、透明。
5、事業(yè)心強，責任心強，有很強的執(zhí)行力和工作激情。
6、有很強的領導力，善于打造團隊凝聚力。
