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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 10-07
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 不限
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 10年以上
工作地區(qū): 杭州-余杭區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-10-24 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng)金 定期體檢
職位描述:
1.確定工程項(xiàng)目組織機(jī)構(gòu)和人員安排,落實(shí)管理人員職責(zé),組織項(xiàng)目部開(kāi)展工作
2.建立工程項(xiàng)目的合同管理體系,嚴(yán)格履行合同管理任務(wù)
3.主持選擇勘察單位、施工總包單位、施工監(jiān)理單位、工程設(shè)備、工程材料的招投標(biāo)工作
4.全面控制施工質(zhì)量、進(jìn)度、成本,完成公司下達(dá)的建設(shè)任務(wù)
5.組織部門周工作例會(huì),檢查制定業(yè)務(wù)工作完成情況,貫徹實(shí)施公司及本部門的規(guī)章制度,起草工作報(bào)告
6.在建筑新材料、新技術(shù)、新工藝方面與外界進(jìn)行交流,建立專業(yè)顧問(wèn)人才信息庫(kù)
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)定的動(dòng)態(tài)成本管理制度,并負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)施職責(zé)
8.執(zhí)行公司發(fā)布的各項(xiàng)指令,接受公司各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督
9.負(fù)責(zé)組織工程實(shí)施中政府有關(guān)部門、市政部門、公用事業(yè)、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理單位等各方面之間的綜合協(xié)調(diào)工作
10.定期向公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門提交項(xiàng)目實(shí)施的情況報(bào)告
項(xiàng)目所在地:杭州余杭
喜來(lái)山資產(chǎn)管理(上海)有限公司于2014年3月在上海自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)注冊(cè)成立。喜來(lái)山資產(chǎn)管理是以澳大利亞柏誠(chéng)集團(tuán)為主導(dǎo)的在上海設(shè)立的全資子公司,由澳申國(guó)際控股(香港)有限公司100%控股,注冊(cè)資本8800萬(wàn)元人民幣。澳大利亞柏誠(chéng)集團(tuán)是一家專業(yè)提供法律、稅務(wù)、項(xiàng)目投資和管理、資產(chǎn)和基金管理、企業(yè)海外上市的跨國(guó)集團(tuán)企業(yè),為高凈值人士提供獨(dú)具創(chuàng)新和個(gè)性化的投資解決方案,專業(yè)地管理投資人的財(cái)富和資產(chǎn)。公司在提供投資管理、投資項(xiàng)目產(chǎn)品與咨詢服務(wù)的同時(shí),還致力于將國(guó)外先進(jìn)的投資、管理理念引入中國(guó),并針對(duì)國(guó)內(nèi)養(yǎng)生養(yǎng)老康復(fù)市場(chǎng),投資多個(gè)長(zhǎng)者養(yǎng)生產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。目前,公司正攜手北京同仁堂(澳大利亞)、中冶集團(tuán)和六合集團(tuán)共同在上海、杭州乃至全國(guó)打造專為高端退休人士提供養(yǎng)生休閑的勝地。公司產(chǎn)品與服務(wù)
????公司致力于引入澳大利亞先進(jìn)的養(yǎng)生養(yǎng)老理念,打造一個(gè)以“候鳥(niǎo)式”養(yǎng)老模式為主的集養(yǎng)生、養(yǎng)老、康復(fù)、休閑、娛樂(lè)和醫(yī)療人員管理培訓(xùn)于一體的平臺(tái)。該模式根據(jù)季節(jié)氣候的變化,為客戶提供多種自主旅行的選擇,讓客戶既能享受極具中澳特色的國(guó)際化養(yǎng)生服務(wù),又能享受國(guó)內(nèi)外夕陽(yáng)游的身心放松。
????公司憑借其綜合的國(guó)際資源與雄厚的國(guó)際實(shí)力,與國(guó)內(nèi)外的專業(yè)團(tuán)隊(duì)強(qiáng)強(qiáng)合作建設(shè)高端的養(yǎng)生養(yǎng)老康復(fù)基地,其中合作團(tuán)隊(duì)主要包括著名投資團(tuán)隊(duì)、設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)、同仁堂養(yǎng)生康復(fù)團(tuán)隊(duì)及澳大利亞運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)等。公司為客戶營(yíng)造的是一個(gè)讓人傾心向往、充滿美好希冀、世外桃源般的生活環(huán)境,提供的是放心、舒心、暖心的貼心服務(wù),讓客戶在體驗(yàn)高端雅致的養(yǎng)生養(yǎng)老康復(fù)的生活方式的同時(shí),感受到家一般的歸屬感。?企業(yè)官方網(wǎng)站:?http://shinevilleamc.com/
????“喜來(lái)山·微課”,是由“喜來(lái)山”品牌旗下的喜來(lái)山教育科技(上海)有限公司成立的全資子公司——上海山微教育科技有限公司全力打造的老齡健康服務(wù)人才培養(yǎng)全線教育平臺(tái)。我們的優(yōu)勢(shì)是:1.中澳融合·國(guó)際品質(zhì)。“喜來(lái)山”是澳洲跨國(guó)企業(yè)柏誠(chéng)集團(tuán)在中國(guó)打造的集老齡產(chǎn)業(yè)投資、管理、經(jīng)營(yíng)發(fā)展等業(yè)務(wù)于一體的品牌,現(xiàn)有喜來(lái)山資產(chǎn)管理(上海)有限公司、喜來(lái)山教育科技(上海)有限公司、上海喜來(lái)山養(yǎng)護(hù)院有限公司等,主要從事高品質(zhì)養(yǎng)生休閑度假社區(qū)投資開(kāi)發(fā)、長(zhǎng)者一站式照護(hù)服務(wù)、健康護(hù)理人才教育和培訓(xùn)等業(yè)務(wù)。2.微課團(tuán)隊(duì)·精湛技術(shù)。“喜來(lái)山·微課”通過(guò)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)教學(xué)理念、成果,結(jié)合中國(guó)特有的文化和教育認(rèn)知形式,專注于中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)教育模式和高等教育教學(xué)的發(fā)展創(chuàng)新,平臺(tái)研發(fā)團(tuán)隊(duì)現(xiàn)已為國(guó)內(nèi)眾多高校、企事業(yè)單位、教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)累計(jì)開(kāi)發(fā)和制作以PC端、移動(dòng)端為主要載體的全網(wǎng)絡(luò)在線課程超過(guò)3000集,累計(jì)時(shí)長(zhǎng)突破100000分鐘,課程同時(shí)在美國(guó)Coursera、Edx和Futurelearn等平臺(tái)上線。3.澳式課程·完善體系。“喜來(lái)山·微課”與澳大利亞***著名教育機(jī)構(gòu)和Dynamic?Learning?Services注冊(cè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,在長(zhǎng)者護(hù)理培訓(xùn)課程的師資、教材,以及教育教學(xué)模式方面深度探討和創(chuàng)新式思考,結(jié)合中國(guó)長(zhǎng)者養(yǎng)生服務(wù)的切實(shí)需求,設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)出一套涵蓋國(guó)際化理念、專業(yè)化知識(shí),并且具有豐富的實(shí)踐技能指導(dǎo)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的多層次課程體系,課程所獲職業(yè)資格證書由澳大利亞政府部門認(rèn)證并受國(guó)際認(rèn)可。4.實(shí)訓(xùn)基地·學(xué)徒模式?!跋瞾?lái)山”旗下在浙江杭州同時(shí)擁有總占地規(guī)模達(dá)148萬(wàn)平方米的高端退休人士綜合養(yǎng)生休閑度假小鎮(zhèn),小鎮(zhèn)中建設(shè)有獨(dú)立的長(zhǎng)者居住區(qū)、養(yǎng)生康復(fù)中心和教育培訓(xùn)基地,從而為長(zhǎng)者護(hù)理人才培訓(xùn)和教育提供實(shí)訓(xùn)基地,通過(guò)學(xué)徒制模式實(shí)現(xiàn)老齡健康服務(wù)人員線上和線下、理論和實(shí)踐的完美結(jié)合和一體化教學(xué)。不同的國(guó)家有歷史和國(guó)情的差異,然而對(duì)于長(zhǎng)者的尊重與人文關(guān)懷是不分國(guó)籍的,長(zhǎng)者需要的陪伴、心理關(guān)懷和快樂(lè)生活也是不分國(guó)籍的,我們的目標(biāo)和宗旨是為長(zhǎng)者提供優(yōu)良的居住、生活環(huán)境之時(shí),首先為其提供具有國(guó)際化視野、獨(dú)立·健康·快樂(lè)的品質(zhì)服務(wù)意識(shí)、以及長(zhǎng)者護(hù)理專業(yè)知識(shí)和技能的多層次、專業(yè)化照護(hù)人員。我們旨在探索一條具有職業(yè)發(fā)展空間和前景的老齡健康服務(wù)人員培養(yǎng)模式,確保人才的穩(wěn)定就業(yè)和發(fā)展。因?yàn)?,我們深信:只有穩(wěn)定的人員才能提供穩(wěn)定的服務(wù),只有穩(wěn)定的服務(wù)才能保證服務(wù)的品質(zhì)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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