1、?組織本部門員工對項目進行可行性分析，向上級領導提出建議，為領導決策提出科學的依據(jù)。協(xié)助領導完成項目管理工作。2、?組織合同會審，編制項目質(zhì)量目標計劃、施工規(guī)劃并報上級領導審批。3、?認真貫徹誰施工誰負責的原則，嚴格按設計圖紙、施工規(guī)范，施工程序組織施工。按照質(zhì)量檢驗評定標準主持檢查，杜絕不合格工程。4、?制定材料計劃，資金使用計劃，并提前提交公司領導審批，做好成本控制，杜絕材料浪費。不斷監(jiān)測工程費實際支出情況并和預算相比較，控制工程費用。5、?保持與業(yè)主的良好交流，創(chuàng)造一流的管理、一流的質(zhì)量，代表公司對業(yè)主盡職盡責。6、?制定完善的工作進度計劃，合理調(diào)配工人，協(xié)調(diào)各工種交叉作業(yè);主持安全技術措施，教育工人按章操作，遵守安全紀律。7、?參加各類現(xiàn)場工作例會，整理會議記錄，經(jīng)業(yè)主簽字后存檔，并及時提交公司領導，以便公司隨時掌握各項目經(jīng)理態(tài)勢。8、各種文件的整理歸檔，項目施工中設計變更和材料代用提請業(yè)主書面簽證后存檔，為施工可能發(fā)生的索賠提供法律依據(jù)。任職要求1、大專及以上學歷；2、具有工程監(jiān)理、現(xiàn)場工程技術相關工作經(jīng)驗；3、熟悉用電設施設備的巡檢和保養(yǎng)；4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、有較強的責任心、文字表達能力、團隊合作精神；5、上級交辦的其他工作工資待遇：1、工作時間：按項目要求，根據(jù)現(xiàn)場實際情況排班；2、薪資待遇：?面議?；3、按國家規(guī)定繳納五險一金；4、一經(jīng)錄用簽署正式用工合同；