崗位職責(zé)：
1、結(jié)合公司管理需求，建立并制定切實(shí)可行的預(yù)算管理辦法，并根據(jù)實(shí)際情況優(yōu)化完善；
2、制定年度及月度預(yù)算編制指南，并下發(fā)，同時(shí)督促和指導(dǎo)各部門編制部門年度預(yù)算；
3、受理預(yù)算調(diào)整申請(qǐng)，并對(duì)申請(qǐng)進(jìn)行初審，并提出預(yù)算調(diào)整建議；
4、按照領(lǐng)導(dǎo)審批意見，調(diào)整原預(yù)算目標(biāo)；
5、負(fù)責(zé)實(shí)時(shí)監(jiān)控公司年度、季度、月度財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算的執(zhí)行情況，確保預(yù)算目標(biāo)的完成；
6、依據(jù)實(shí)際執(zhí)行情況，實(shí)行預(yù)算預(yù)警；
7、定期分析各部門預(yù)算執(zhí)行情況，編制相對(duì)應(yīng)的財(cái)務(wù)預(yù)算。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉財(cái)務(wù)預(yù)算的各流程，熟悉企業(yè)營(yíng)銷項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理工作，精通預(yù)算管理工作；
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、監(jiān)控執(zhí)行能力，分析判斷能力，對(duì)數(shù)據(jù)敏感；
5、掌握財(cái)務(wù)管理知識(shí)、預(yù)算管理知識(shí)及數(shù)據(jù)分析知識(shí)；
6、熟練使用電腦、財(cái)務(wù)軟件及office辦公軟件；
7、為人誠(chéng)實(shí)、正直，原則性強(qiáng)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，工作細(xì)心，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的執(zhí)行力。
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