工作職責:
1、根據(jù)公司整體目標制定國際業(yè)務(wù)目標(主要目標地區(qū)東南亞、中東、歐美地區(qū)),并負責制定完成計劃;
2、全面負責國際運營管理工作,帶領(lǐng)業(yè)務(wù)人員積極開拓國際市場,聯(lián)系國外客戶,尋求訂單,并領(lǐng)導商務(wù)談判與簽訂合同;
3、及時有效協(xié)調(diào)解決部門內(nèi)外部各項問題,做好跨部門溝通協(xié)調(diào)工作;
4、及時了解市場信息,保持與供應(yīng)商及客戶的溝通互動,組織采購、出口交易全過程;
5、負責團隊建設(shè),指導和培養(yǎng)部門業(yè)務(wù)人員的業(yè)務(wù)工作,激勵團隊,帶領(lǐng)團隊高效完成年度業(yè)績。?
任職要求:
1、市場營銷、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè),聽說讀寫流利,有5年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗,2年以上外貿(mào)公司總監(jiān)級工作經(jīng)驗;
2、精通國際貿(mào)易知識和整個外貿(mào)操作流程,熟練掌握單證知識,熟悉國際貿(mào)易的相關(guān)法律法規(guī)和國際慣例;
3、具備較強的外貿(mào)團隊管理經(jīng)驗,制訂合理的年度業(yè)務(wù)目標及高效的業(yè)務(wù)人員績效管理方案,并能帶領(lǐng)團隊執(zhí)行并達成;
4、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗,具有優(yōu)秀的營銷技巧和市場運作能力;
5、運動器械行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
6、年齡28-38歲,形象佳;