制定商務長、中、短期規(guī)劃；制訂商務年度、階段及月度計劃；組織商務部各職能部門年度、階段及月度商務計劃的制定、跟蹤、考核，指導商務部考核指標落地。商務談判：1、售前階段參與合同條款制定；??2、按照既定的談判目標和策略，參與項目的合同談判，規(guī)避合同風險，確保合同質量；??3、參與企業(yè)業(yè)務商務合同評審與合同質量評估，確保商務解決方案的準確性和合同質量；??合同執(zhí)行過程管理與評審：1、組織合同評審，包括評審執(zhí)行監(jiān)控、專業(yè)評審管理、以及評審培訓與宣傳；??2、組織合同決策，包括流程規(guī)則制定、決策運作、決策支撐等；??3、商務利潤測算，包括規(guī)則的制定、執(zhí)行與數(shù)據分析等；4、合同履行狀態(tài)管理、履行法律風險管理、合同變更管理，開票管理、合同關閉或終止管理，確保合同及時、準確、優(yōu)質、低成本交付任職要求：1、專業(yè)要求：國際經濟與貿易、國際金融、法律等專業(yè)本科以上2、經驗要求：兩年大型企業(yè)項目管理、合同商務、評審工作經驗3、素質要求：溝通能力強，積極主動性強，團隊合作意識強