職位描述：
1、全面負責(zé)店鋪的日常管理和運營，提升產(chǎn)品品牌和銷量；
2、負責(zé)京東運營人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
3、負責(zé)京東商城店的總體運營，包括店鋪整體策劃，店鋪風(fēng)格定位，店鋪布局、活動策劃、營銷推廣，商品上下架及充分利用京東的各種活動資源，完成公司的銷售任務(wù)。
4、負責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理）；
5、會使用京東營銷工具
6、定期針對推廣效果進行跟蹤、評估，并提交推廣效果的統(tǒng)計分析報表，及時提出營銷改進措施，并給出可行的改進方案；
7、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營方向。
????（3C類目：鍵鼠和穩(wěn)定器??一個旗艦店?一個專營店）
任職要求：
1、京東運營工作滿2年以上。
2、熟悉京東銷推廣方式，熟悉京東會員的購物習(xí)慣和購物心理，熟悉京東用戶的溝通技巧；
3、熟悉京東的運營環(huán)境、京東制定的交易規(guī)則、京東網(wǎng)站廣告資源；
4、數(shù)據(jù)分析、活動策劃、商品信息廣利方面等有過系統(tǒng)訓(xùn)練。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+提成；
2、節(jié)日福利：春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等節(jié)日期間發(fā)放禮品；
3、其他活動：公司不定期組織各種文體活動，拓展、聚餐等豐富活動；
4、享受節(jié)日假期慰問禮品；
5、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽；
6、公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機會，管理層主要從員工中培養(yǎng)、提拔；
7、公司每年組織旅游的機會
8、公司給予每位員工繳納五險一金。
