職位描述：
1、全面負(fù)責(zé)店鋪的日常管理和運(yùn)營(yíng)，提升產(chǎn)品品牌和銷量；
2、負(fù)責(zé)京東運(yùn)營(yíng)人員接洽溝通，做好各方面配合工作；
3、負(fù)責(zé)京東商城店的總體運(yùn)營(yíng)，包括店鋪整體策劃，店鋪風(fēng)格定位，店鋪布局、活動(dòng)策劃、營(yíng)銷推廣，商品上下架及充分利用京東的各種活動(dòng)資源，完成公司的銷售任務(wù)。
4、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控（營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理）；
5、會(huì)使用京東營(yíng)銷工具
6、定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，并提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表，及時(shí)提出營(yíng)銷改進(jìn)措施，并給出可行的改進(jìn)方案；
7、優(yōu)化產(chǎn)品關(guān)鍵詞、庫(kù)存和產(chǎn)品線，并根據(jù)實(shí)際情況微調(diào)店鋪的經(jīng)營(yíng)方向。
????（3C類目：鍵鼠和穩(wěn)定器??一個(gè)旗艦店?一個(gè)專營(yíng)店）
任職要求：
1、京東運(yùn)營(yíng)工作滿2年以上。
2、熟悉京東銷推廣方式，熟悉京東會(huì)員的購(gòu)物習(xí)慣和購(gòu)物心理，熟悉京東用戶的溝通技巧；
3、熟悉京東的運(yùn)營(yíng)環(huán)境、京東制定的交易規(guī)則、京東網(wǎng)站廣告資源；
4、數(shù)據(jù)分析、活動(dòng)策劃、商品信息廣利方面等有過(guò)系統(tǒng)訓(xùn)練。
福利待遇：
1、薪資待遇：底薪+提成；
2、節(jié)日福利：春節(jié)，端午節(jié)，中秋節(jié)等節(jié)日期間發(fā)放禮品；
3、其他活動(dòng)：公司不定期組織各種文體活動(dòng)，拓展、聚餐等豐富活動(dòng)；
4、享受節(jié)日假期慰問(wèn)禮品；
5、公司工作環(huán)境優(yōu)雅、氛圍好，同事關(guān)系融洽；
6、公司注重員工培養(yǎng)，給予晉升機(jī)會(huì)，管理層主要從員工中培養(yǎng)、提拔；
7、公司每年組織旅游的機(jī)會(huì)
8、公司給予每位員工繳納五險(xiǎn)一金。
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