1、全面負責所轄各城市HRBP工作，從業(yè)務部門和HR專業(yè)角度，給出有效的HR解決方案；2、根據業(yè)務戰(zhàn)略協(xié)助部門制訂人員招募計劃，梳理招聘編制，利用各種招聘渠道及資源滿足所負責部門的招聘需求；3.擔當所轄各城市的人力資源顧問與合作伙伴，給與組織、培訓等方面可落地的解決方案并推動執(zhí)行；4.開展員工訪談，掌握員工動態(tài)和個人需求，員工關懷；5.所轄各城市日常人員管理，包括各項人力資源審批手續(xù)，新員工融入，解答員工日常人力咨詢等；?【崗位要求】：?1、本科及以上學歷，2年及以上人力資源相關工作經驗，至少1年招聘經驗；2、熟悉人力資源管理領域相關知識，了解勞動法及國家相關法規(guī)政策，同行業(yè)知識與發(fā)展趨勢；3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調和關系建立能力，能夠勝任多任務多角色的工作環(huán)境；4、強烈的自我驅動力，較強的快速適應、學習能力及抗壓能力。福利待遇：●管飯！提供高逼格午餐和晚餐●休閑水吧臺?+?咖啡飲料?+?小吃零食不限量●每周組織羽毛球、桌球、飛鏢、籃球等活動，健身娛樂●定期團建轟趴、吃喝玩樂●五險一金+帶薪年假+各種帶薪假期+定期體檢+年終Bonus●更大的發(fā)展空間，我們將尊重并全力支持你的idea，你不再只是一顆螺絲釘●只要你有能力，升職加薪你說了算●公司里沒有領導，只有一起共事的精英伙伴●超和諧的工作氛圍和人際關系●優(yōu)秀員工股權激勵嘿！加入我們！我們希望你能和我們一起開心地工作和生活，讓我們一起把每一天都變得更加有意義和美好！