崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和上市公司的要求，結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)，擬訂公司會(huì)計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)范，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
2、 根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定。
3、 準(zhǔn)確、及時(shí)地做好公司本部及各項(xiàng)目賬務(wù)和結(jié)算工作，正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)、增減和使用，資產(chǎn)增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行準(zhǔn)確的核算。
4、 準(zhǔn)確計(jì)算收入、費(fèi)用、成本，正確處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會(huì)計(jì)報(bào)表、年度會(huì)計(jì)決算及附注說(shuō)明和利潤(rùn)分配核算工作
5、 檢查、督促財(cái)務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度，組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)和執(zhí)行企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和上市公司要求進(jìn)行財(cái)務(wù)信息的披露；
6、 負(fù)責(zé)與稅務(wù)、工商等相關(guān)部門(mén)的聯(lián)系，及時(shí)做好財(cái)政、稅務(wù)工作；聯(lián)系各業(yè)務(wù)部門(mén)，了解經(jīng)營(yíng)情況和市場(chǎng)信息，及時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提出合理化建議；
7、 定期、不定期開(kāi)展部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識(shí)、規(guī)范、程序做法，能獨(dú)立工作。
任職要求：
1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理或經(jīng)濟(jì)金融類(lèi)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、8年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，具有相應(yīng)的會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，通過(guò)CPA考試（會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理）；
3、熟悉會(huì)計(jì)制度和核算體系、財(cái)務(wù)與稅務(wù)方面的法律法規(guī)及相關(guān)處理方法，良好的計(jì)算機(jī)技能，良好的溝通和人際技能；
4、擅長(zhǎng)溝通與表達(dá)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)意識(shí)，具有快速學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題能力；
5、有國(guó)內(nèi)外上巿公司類(lèi)似崗位工作經(jīng)驗(yàn)者或3-5年會(huì)計(jì)師事務(wù)所經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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