崗位職責:1．負責業(yè)務集團招聘支持全模塊工作；2．圍繞業(yè)務發(fā)展定期梳理關(guān)鍵人才引進需求，制定招聘計劃；3．建立并持續(xù)完善業(yè)界目標企業(yè)與人才地圖，建立人才庫并跟蹤人才流動；4．負責行業(yè)中高端人才挖掘，評估，甄選，溝通等工作；5．不斷完善人才評估工具，提升人才的甄選效果和效率；6．分析、選擇、維護各類招聘渠道，滿足業(yè)務的人才需求；7.?配合集團招聘總監(jiān)進行招聘渠道建設&特殊招聘項目（海外招聘，校園招聘，雇主品牌活動等）;8.?完成集團招聘總監(jiān)安排的其他工作任務?任職資格:1.?3年以上專業(yè)獵頭或5年以上資深招聘專家經(jīng)驗；2.?統(tǒng)招本科或碩士學歷，性別不限，專業(yè)不限，中英文良好，（理工科專業(yè)，英文口語水平可適當放寬）；3.?適應力強，穩(wěn)定性好，溝通技巧和客戶服務技巧良好；4.?能積極應對挫折和壓力，樂于接受挑戰(zhàn)；5.?自我驅(qū)動，結(jié)果導向;6.?良好的團隊意識，注重團隊合作；7.?優(yōu)秀的學習能力，及邏輯辨析能力。
