工作職責：1、制定并維護各業(yè)務線金融產(chǎn)品的準入、授信、反欺詐、催收政策，控制信貸風險；并跟進部署系統(tǒng)實施；?2、對獲貸及潛在客戶的風險狀況進行計量，利用各種用戶信息開發(fā)信用評估模型，包括但不限于申請、行為、催收評分；?3、設計開發(fā)模型及策略的監(jiān)控報表，及時對模型進行監(jiān)控并跟進行調(diào)優(yōu)；?4、完成各類風險分析報告、不斷分析并迭代改進各產(chǎn)品線的風險政策，提升資產(chǎn)貸后表現(xiàn)；5、入挖掘業(yè)務數(shù)據(jù)、客戶行為數(shù)據(jù)，結合產(chǎn)品調(diào)研評估，對已有產(chǎn)品政策提出優(yōu)化建議；6、風險建模團隊的日常管理工作。任職要求：?1、具備數(shù)學、統(tǒng)計學、金融工程、計量經(jīng)濟、計算機專業(yè)本科及以上學歷，5年及以上金融相關行業(yè)經(jīng)驗，具備良好的社會關系；2、熟悉常用數(shù)據(jù)挖掘、機器學習算法，如決策樹、聚類、邏輯回歸，關聯(lián)分析、SVM，神經(jīng)網(wǎng)絡，boosting等，有海量數(shù)據(jù)挖掘的項目經(jīng)驗；3、熟練使用Excel、SAS、R、Python等分析類軟件;4、能夠快速理解業(yè)務，具備較強的邏輯思維能力、分析能力和風險意識，善于分析解決問題、目標計劃管理、溝通協(xié)調(diào)、流程管理和制度管理；5、抗壓能力和執(zhí)行力好，工作職責內(nèi)立場堅定；靈活應變，善于處理突發(fā)事件，具備跨團隊協(xié)調(diào)能力，溝通能力、表達能力。
