崗位職責(zé):
1.負責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面試；
2.員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
3.公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理；
4.負責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達；
5.負責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作；
6.負責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級做好行政人事方面的工作；
7.負責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等；
8.負責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等；
9.負責(zé)管理勞動合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔；
10.協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作；
11.負責(zé)企業(yè)資產(chǎn)配置（包括辦公設(shè)備、辦公用品）的管理工作，包括清點、維護、登記等；
12.負責(zé)新公司證件的辦理及審查;
13.其他突發(fā)事件的處理；
14.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，具有1年以上的工作；
2、心思細膩、懂得舉一反三、能吃苦耐勞；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可（行政部可接受實習(xí)生）；
工到崗時間：2017年12月1日。
工作地點：廣州市開發(fā)區(qū)或番禺區(qū)。
待遇情況：
底薪。基礎(chǔ)底薪6-10萬元/年，具體面談確定。
根據(jù)工作數(shù)量、工作質(zhì)量給予適當(dāng)?shù)哪杲K獎勵獎勵。
招聘人數(shù)：1-2人。（實習(xí)生若干）
有意者請發(fā)簡歷至林生郵箱：lzxjob@163.com，合則約見面試