公司員工職位福利：
公司本著以人為本的原則
1、每年公司組織1次旅游；
2、每周豐富的下午茶；
3、每年根據(jù)個人的晉升情況和業(yè)績能力等提高，將擁有1-2次的調(diào)薪機會；
4、每年年末根據(jù)業(yè)績情況不小于雙薪的獎勵；
5、根據(jù)資深員工更有項目提成的獎勵；
6、擁有生日賀金以及法定節(jié)日假期；
7、一定年資，擁有帶薪年假；
8、公司內(nèi)部的拓展培訓(xùn)；公司領(lǐng)導(dǎo)一對一經(jīng)驗教導(dǎo)；
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日?？蛻羲行麄黝?、策劃設(shè)計執(zhí)行制作、網(wǎng)絡(luò)線上線下的宣傳設(shè)計工作；
2、熟悉印刷、噴畫等工作，會制作正稿文件；有相關(guān)經(jīng)驗***；
3、主動溝通，協(xié)助設(shè)計總監(jiān)對項目工作順利、按時完成并提交；
4、對發(fā)展綜合能力感興趣，完成項目，樂于跨部門的溝通，達(dá)成自己的項目出品；
5、能熟悉運用PC，對設(shè)計排版和圖文處理有一定的經(jīng)驗；
6、善于在設(shè)計總監(jiān)的幫助下，進(jìn)行項目前尋找參考，輔助設(shè)計總監(jiān)開展工作；
7、對客戶選擇的參考設(shè)計，能獨立完成或在設(shè)計總監(jiān)指導(dǎo)下完成；
8、了解和具有H5、網(wǎng)絡(luò)設(shè)計、網(wǎng)頁設(shè)計的相關(guān)尤佳
任職要求：
1、?初級1-2年、中級3-5年、高級5年以上以上相關(guān)工作經(jīng)驗，初級設(shè)計師需要有實習(xí)公司相關(guān)工作實習(xí)經(jīng)驗優(yōu)先；不接受單純實習(xí)生投該位置；?
2、?大專以上學(xué)歷，廣告視覺、平面設(shè)計、裝潢類相關(guān)專業(yè)；
3、?誠實、守信、積極、樂觀、樂于分享、主動溝通、學(xué)習(xí)能力強；
4、善于溝通，樂于助人，高度責(zé)任心，不計較；服從上司，服從公司制度，具有團隊意識；
5、?能熟練使用Adobe?Illustrator、Photoshop、PPT、H5、3D等軟件；熟悉使用在不小于36個月***；
6、?有品牌設(shè)計經(jīng)驗或手繪能力強優(yōu)先；試用期后簽合同1-2年。
