”大都會(huì)150周年P(guān)SM人才計(jì)劃”優(yōu)秀的你，既然已經(jīng)那么拼，為什么不換一個(gè)更公正的平臺(tái)、更公平的收入，更合規(guī)的方式去奮斗??？應(yīng)聘合作伙伴的要求：｛第六點(diǎn)很重要｝???？年齡25～48周歲???？本科及以上學(xué)歷???？本地工作經(jīng)驗(yàn)2年以上???？過(guò)往年收入18萬(wàn)元以上???？品行端正，誠(chéng)實(shí)守信??？???無(wú)壽險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)！?。?？培養(yǎng)目標(biāo)：儲(chǔ)備營(yíng)業(yè)處經(jīng)理，高階管理職。？收入結(jié)構(gòu):?新人期每個(gè)月4000-25000元津貼+傭金+管理津貼等；晉升營(yíng)業(yè)處經(jīng)理收入組成：個(gè)人/團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)傭金?獎(jiǎng)金?營(yíng)業(yè)處主管獎(jiǎng)?營(yíng)業(yè)處育成津貼?成長(zhǎng)貢獻(xiàn)獎(jiǎng)?升級(jí)版福利關(guān)懷保障（本人及其直系親屬福利保障）?長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)?續(xù)期傭金等組成平均月收入18.7萬(wàn)（2017實(shí)際數(shù)據(jù)）？福利：行業(yè)最好的培訓(xùn)+長(zhǎng)期服務(wù)津貼+保險(xiǎn)福利+每年至少2次國(guó)內(nèi)外旅游、國(guó)內(nèi)和國(guó)際表彰的機(jī)會(huì)（根據(jù)業(yè)績(jī)而定）？大都會(huì)150周年人才計(jì)劃的重點(diǎn)物色對(duì)象:1、?事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人2、?工作付出與收入不成正比，為此正苦惱著的中高層管理者。3、?工作繁忙、無(wú)法照顧家庭的*********。4、?曾經(jīng)很優(yōu)秀的職業(yè)女性，回歸家庭多年后想重出職場(chǎng)、再戰(zhàn)江湖。5、?銷(xiāo)售精英，熱愛(ài)銷(xiāo)售,正在尋找更大的發(fā)展空間。6、?私營(yíng)企業(yè)主，企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定，不用打理，想建立第二個(gè)永續(xù)的事業(yè)發(fā)展平臺(tái)。7、?私營(yíng)企業(yè)主，企業(yè)因各種問(wèn)題艱難維持中甚至頻臨轉(zhuǎn)業(yè)，正在想第二次創(chuàng)業(yè)！8、在職或曾任職律師、醫(yī)生、教師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)人士，想換一種活法，在金融行業(yè)謀求發(fā)展。9、充滿愛(ài)心，樂(lè)于助人，各家機(jī)構(gòu)的義工，熱心公益與慈善的人士。10、海歸派，多年留學(xué)或工作背景，看好國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)鉆石時(shí)代的大發(fā)展趨勢(shì)，愿意到世界500強(qiáng)的跨國(guó)金融保險(xiǎn)集團(tuán)大展身手！