”大都會150周年P(guān)SM人才計劃”優(yōu)秀的你，既然已經(jīng)那么拼，為什么不換一個更公正的平臺、更公平的收入，更合規(guī)的方式去奮斗??？應(yīng)聘合作伙伴的要求：｛第六點很重要｝???？年齡25～48周歲???？本科及以上學(xué)歷???？本地工作經(jīng)驗2年以上???？過往年收入18萬元以上???？品行端正，誠實守信??？???無壽險行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗！?。?？培養(yǎng)目標(biāo)：儲備營業(yè)處經(jīng)理，高階管理職。？收入結(jié)構(gòu):?新人期每個月4000-25000元津貼+傭金+管理津貼等；晉升營業(yè)處經(jīng)理收入組成：個人/團隊業(yè)績傭金?獎金?營業(yè)處主管獎?營業(yè)處育成津貼?成長貢獻獎?升級版福利關(guān)懷保障（本人及其直系親屬福利保障）?長期服務(wù)獎?續(xù)期傭金等組成平均月收入18.7萬（2017實際數(shù)據(jù)）？福利：行業(yè)最好的培訓(xùn)+長期服務(wù)津貼+保險福利+每年至少2次國內(nèi)外旅游、國內(nèi)和國際表彰的機會（根據(jù)業(yè)績而定）？大都會150周年人才計劃的重點物色對象:1、?事業(yè)發(fā)展遇到瓶頸的優(yōu)秀職業(yè)經(jīng)理人2、?工作付出與收入不成正比，為此正苦惱著的中高層管理者。3、?工作繁忙、無法照顧家庭的*********。4、?曾經(jīng)很優(yōu)秀的職業(yè)女性，回歸家庭多年后想重出職場、再戰(zhàn)江湖。5、?銷售精英，熱愛銷售,正在尋找更大的發(fā)展空間。6、?私營企業(yè)主，企業(yè)已經(jīng)穩(wěn)定，不用打理，想建立第二個永續(xù)的事業(yè)發(fā)展平臺。7、?私營企業(yè)主，企業(yè)因各種問題艱難維持中甚至頻臨轉(zhuǎn)業(yè)，正在想第二次創(chuàng)業(yè)！8、在職或曾任職律師、醫(yī)生、教師、會計師、審計師等專業(yè)人士，想換一種活法，在金融行業(yè)謀求發(fā)展。9、充滿愛心，樂于助人，各家機構(gòu)的義工，熱心公益與慈善的人士。10、海歸派，多年留學(xué)或工作背景，看好國內(nèi)保險鉆石時代的大發(fā)展趨勢，愿意到世界500強的跨國金融保險集團大展身手！