崗位職責(zé)
1、本人負(fù)責(zé)外購(gòu)零件及與供方對(duì)賬及貨款支付情況的跟蹤;
2、供應(yīng)商前期開發(fā)的初選,供應(yīng)商后期的日常管理;
3、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作指示,準(zhǔn)守部門各項(xiàng)管理制度;???????????
4、負(fù)責(zé)對(duì)合格供應(yīng)商進(jìn)行考核和評(píng)價(jià);
5、對(duì)下轄的崗位人員進(jìn)行業(yè)務(wù)技能的教育和培訓(xùn),提高下屬工作能力;
6、每月編制本月度工作總結(jié)及次月工作計(jì)劃編制完成后經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施;
7、及時(shí)參加公司的各類會(huì)議、培訓(xùn)和6S等管理活動(dòng),嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)管理制度
8、及時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù),對(duì)于本職范圍內(nèi)無(wú)法完成的任務(wù)必須在第一時(shí)間內(nèi)向上級(jí)及時(shí)匯報(bào)
崗位要求:
1、本科以上學(xué)歷,理工類專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉供應(yīng)商的前期開發(fā)及后期管理,熟悉公司涉及零件生產(chǎn)工藝,熟悉TS16949質(zhì)量體系
3、對(duì)數(shù)字敏感,excel使用熟練,具有獨(dú)立分析數(shù)據(jù)之能力,有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守