【崗位職責】一、戰(zhàn)略管理：參與編制公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃。二、計劃管理：1、建立公司計劃管理體系，并組織實施。2、組織編制公司年度經(jīng)營計劃。3、組織編制項目里程碑計劃（一二級節(jié)點），參與各部門編制三、四級進度計劃。4、對各部門計劃執(zhí)行（年、季、月）情況進行檢查、跟蹤、監(jiān)控和預警，并形成一二級節(jié)點差異分析報告。5、編制《公司運營簡報》、《項目運營月報》。6、建立公司經(jīng)營計劃數(shù)據(jù)庫。三、運營管理：1、參與建立公司運營管理體系。2、建立項目知識管理庫。四、組織績效：1、負責建立組織績效管理機制。2、參與績效考核制度擬定。3、建立組織考核數(shù)據(jù)庫。五、項目拓展：1、建立項目拓展管理機制。2、建立土地信息庫。3、組織項目現(xiàn)場踏勘、論證和評價，完成《項目建議書》、《項目可研報告》。4、審核項目投資分析。5、為土地獲得提供技術支持。六、部門管理：負責部門團隊建設、制度建設及日常部門管理工作。【任職要求】1、全日制本科及以上學歷，房地產(chǎn)經(jīng)營管理、建筑工程等相關專業(yè)。2、精通戰(zhàn)略管理、計劃管理流程，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程、計劃管理流程及相關法律法規(guī)，并具有3年以上同崗位工作經(jīng)驗。3、熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件、具備較強網(wǎng)絡操作能力。4、溝通表達能力強，文書能力強。