崗位職責(zé)?
1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)市場拓展和部門管理；
2、根據(jù)公司的市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，進(jìn)行產(chǎn)品市場信息的收集與分析，如占有率、優(yōu)劣勢、價(jià)格與生命周期等，制訂相應(yīng)產(chǎn)品的營銷策略，為產(chǎn)品開發(fā)、銷售等相關(guān)部門提供策略支持；
3、組織相關(guān)人員進(jìn)行市場調(diào)研，分析判斷市場形勢發(fā)展的有關(guān)情況，如行業(yè)環(huán)境、客戶、競爭對(duì)手、技術(shù)發(fā)展等，提交對(duì)市場總體規(guī)劃的建議，為公司戰(zhàn)略執(zhí)行與策略制訂提供信息支持；
4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)的總體市場推廣策略、媒體傳播策略和品牌管理策略等，提升公司、產(chǎn)品、品牌的知名度、美譽(yù)度；
5、依據(jù)市場發(fā)展需要，維護(hù)、開拓與政府、媒體、客戶及相關(guān)企業(yè)間的積極交流與良好合作，為企業(yè)營銷活動(dòng)創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境；?
6、指導(dǎo)制作各種宣傳材料、項(xiàng)目說明書、銷售支持材料等；
7、根據(jù)活動(dòng)反饋信息，提出改善及提升建議。?
8、根據(jù)公司經(jīng)營方針和部門業(yè)務(wù)需要，合理設(shè)置部門組織結(jié)構(gòu)和崗位，優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，合理配置人力資源，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對(duì)員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率，提高員工滿意度。
任職資格?
1、本科以上學(xué)歷；
2、計(jì)算機(jī)、電子通信、市場營銷等相關(guān)類專業(yè)；
3、5年以上軟件行業(yè)市場營銷、銷售管理等工作經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的市場策劃能力、文案撰寫能力和市場推廣組織實(shí)施能力；
5、熟悉運(yùn)營商業(yè)務(wù)運(yùn)做流程和運(yùn)營模式特點(diǎn)；
6、熟悉市場分析及調(diào)研工具，有品牌推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
7、有很強(qiáng)的規(guī)劃及協(xié)調(diào)能力，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團(tuán)隊(duì)合作精神。