中級操盤手：????
1.有強烈的以交易為生，希望成為交易高手的意愿；????
2.可承受較大心里壓力，有很強的自我調控能力，紀律嚴格；????
3.對公司資高度負責，嚴格執(zhí)行安全控制；????
4.以穩(wěn)定盈利為最高目標；????
5.熱衷于金融行業(yè)的有經(jīng)驗人士，有意與國際經(jīng)濟及貨幣交易的最新理念保持一致水準，并關注全球外匯實時走勢?；???
6.敢于迎接挑戰(zhàn)、能獨立承受壓力、完成公司交賦的工作任務?；??
7.有很強的分析能力，擅長并酷愛操盤工作?；???
8.具有自信、冷靜、理智、果斷、堅定、膽識等操盤手所要求具備的各項品質；
待遇?:?10000?底薪?+?提成30%?+?節(jié)假日福利?+?年終獎?+?五險一金?月薪可達到10000-12000元?。
工作內容：
1.接受公司培訓。（有經(jīng)驗者可不接受培訓，詳情面談。帶薪培訓）
2.部分初級交易員需要參加交易員晉級培訓。每月一次。
3.盯盤頻率：至少每15分鐘一次。每日交易時間至少6小時。
4.高執(zhí)行力：關注每次交易系統(tǒng)給出的進場，出場信號，并按照信號指示進行建倉，平倉操作。（交易系統(tǒng)會在培訓期間給予指導。）
5.交易報告：報告時間，每星期一。交易員需要在每個星期一上交一份交易報告，對上星期的盈利，虧損情況做錯總結。
如有大額（20%以上）的盈利或虧損，需要與其所在交易團隊經(jīng)理進行面談。
6.虧損總結：總結時間，每星期一次，要與交易報告一同上交?？偨Y內容：對上星期所有虧損的交易作出客觀總結。
如因交易系統(tǒng)漏洞虧損為正常。如因個人情緒不穩(wěn)定導致虧損，需要與其所在交易部經(jīng)理進行面談。
