崗位職責(zé)：
1.??負(fù)責(zé)年度計劃的制定和文件起草工作；
2.??負(fù)責(zé)指導(dǎo)各部門根據(jù)年度目標(biāo)編制年度工作計劃，并進(jìn)行匯總；
3.??負(fù)責(zé)組織各部門編制和調(diào)整項目總體開發(fā)計劃，跟蹤計劃完成情況；
4.??動態(tài)跟蹤各部門重點工作計劃的實施情況，對計劃實施問題及時匯報，組織每季度對年度計劃和季度計劃進(jìn)行調(diào)整；
5.??根據(jù)經(jīng)營計劃的實施結(jié)果，協(xié)助人力資源部，考核期末對公司各部門實施績效考核；
6.??負(fù)責(zé)組織召開業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)會，跟蹤業(yè)務(wù)工作進(jìn)展情況；
7.??負(fù)責(zé)公司跨部門相關(guān)業(yè)務(wù)流程的管理。
任職資格：
1.??全日制統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)；
2.??2年以上房地產(chǎn)企業(yè)運營管理崗位經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)項目開發(fā)流程，熟悉運營管理和項目管理工作流程；
3.??具備出色的語言和文字表達(dá)能力，工作扎實認(rèn)真，團(tuán)隊意識強(qiáng)；
4.??具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的職業(yè)操守，組織管理能力和分析解決問題的能力強(qiáng)。
