崗位職責(zé):
1.???根據(jù)企業(yè)總體規(guī)劃，協(xié)助總監(jiān)不斷完善、優(yōu)化對(duì)終端客戶的開發(fā)及運(yùn)營(yíng)管理制度及流程；
2.???負(fù)責(zé)完成區(qū)域終端客戶年度任務(wù)目標(biāo)；
3.???負(fù)責(zé)組織終端客戶渠道拓展工作；
4.???負(fù)責(zé)所在區(qū)域的終端客戶區(qū)域網(wǎng)點(diǎn)布局和日?？蛻艟S護(hù)工作；
5.???負(fù)責(zé)組織終端客戶營(yíng)銷與市場(chǎng)開發(fā)及維護(hù)工作；
6.???負(fù)責(zé)終端客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)的監(jiān)督與管理工作；
7.???負(fù)責(zé)終端客戶投訴處理及監(jiān)督檢查工作；
8.???負(fù)責(zé)組織、建立終端客戶檔案等工作，并提交至人力行政部備案；
9.???完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；
崗位要求：
1.專業(yè)要求：市場(chǎng)營(yíng)銷，企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)
2.業(yè)務(wù)知識(shí)：終端運(yùn)營(yíng)銷售知識(shí)、行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)
3.有店鋪銷售管理知識(shí)
4.有陳列技能，數(shù)據(jù)分析技能
5.有較強(qiáng)的管理能力、分析、判斷和決策能力、人際交往能力、計(jì)劃與組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、親和力、自我學(xué)習(xí)能力、解決問題的能力，抗壓能力
6.有工作認(rèn)真、細(xì)致、具備一定的戰(zhàn)略思維、具有高度的工作熱情和責(zé)任感
7.有家紡或服裝行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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